"Scrum是一个优秀的框架，但是它的使用者和实践者，就像所有人一样，都是不完美、多样化、不可预测的。他们都会本色出演，安静或健谈，犹豫或打断，鲁莽或谨慎，线性或创造性，专横或胆怯。所有人，包括Scrum Master在内，在团队工作时，都会带来一些本能的习惯。换句话说，在所有的Scrum 事件中，都是人为因素让普通的会议变的问题多多。这就是为什么Scrum实践者必须准备好用合适的技巧来武装这个框架，以确保每个事件都能发挥其全部潜力，不管你要应对的是什么样的人。简而言之，每个Scrum事件都必须被很好地引导，以达到高效、吸引人、有价值的和愉快的效果。
作者在这本非常实用的书中积累了成功的经验，并分享了他们鼓舞人心的故事。他们直言不讳，这就是为什么他们的建议总是有用的，因为他们是以现实情况为基础的。"

克里斯蒂安·维吉斯是 The Liberators 的 两 位 创 始 人 之 一， 与 巴 里· 奥 维 里 姆（Barry Overeem） 一 起。The Liberators 的使命是用 Scrum 和释放性结构来释放组织的超级力量。他拥有组织心理学和商业信息技术的学位，也有超过 20 年的开发经验，作为开发者、Scrum Master 与 Scrum.org 的培训师和管理者，在小型和大型组织中都有丰富的经验。在那些年里，他见证了饱受僵尸 Scrum 之苦的团队，以及其中的许多团队是如何找到康复之路的。克里斯蒂安喜欢写作（博客和代码）、阅读和玩游戏。还有对乐高的痴迷，并尽情地把乐高塞进他的办公书房。