2022年，党的二十大胜利召开，开启以中国式现代化全面建成社会主义现代化强国、扎实推进共同富裕新征程。《中国薪酬发展报告（2023）》以高远站位、广阔视野、深入调研、翔实资料为基础，回眸过去一年乃至更长时期我国薪酬分配制度改革发展趋势，探索推进共同富裕路径。内容涉及中国特色社会主义分配制度内涵诠释、收入分配发展不充分不平衡问题治理、区域企业人工成本分析、国企市场化薪酬分配机制建设、高管薪酬合理性研判、外卖送餐员劳动强度分析、政府薪酬调查制度建设、最低工资标准国际比较等一系列热点、难点、重点问题。既有薪酬分配理论分析，又有微观改革指导；既有居民收入差距治理，又有国企薪酬改革实践；既有总体分配格局把握，又有区域企业群体分配观照，是集宏微观、理论与实务、智库咨询和机制建设探索于一体的综合性研究报告集。

刘军，中国劳动和社会保障科学研究院副院长、纪委书记，二级研究员。刘军胜，中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室主任、研究员。