《大学生职业发展与就业指导》是作者根据长期从事职业生涯规划、就业指导、创业教育指导工作的经验编写而成的。本书立足于在校大学生的求学实际，将学习与生活中遇到的困惑与迷茫，职业意识与职业兴趣的培养、职业能力的塑造，就业适应、就业技巧与创业教育等结合起来；将大学生职业生涯规划、就业指导、就业能力培养的内容进行有机结合，引用大量案例，有针对性地帮助大学生树立学习意识、就业意识、创业意识和对国家及社会的责任意识。
    《大学生职业发展与就业指导》内容新颖、实用性和可操作性强，可作为高等院校开设大学生职业发展与就业指导教育的教材，也可作为从事职业、就业指导工作人员及其他择业人员的培训教材和自学参考书。

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笫1部分  大学生职业生涯规划
第一章  认识职业生涯规划
第一节  认识工作、职业与事业
一、工作、职业与事业
二、职业的特征
第二节  职业生涯规划的意义
一、职业生涯规划的基本概念
二、职业生涯规划的意义
第三节  职业生涯规划的原则
一、职业生涯规划的原则
二、职业生涯规划的内容和步骤
课后实训
第二章  自我分析与职业倾向
第一节  职业兴趣分析——择己所爱
一、什么是兴趣
二、兴趣对职业生涯的影响
三、霍兰德的职业兴趣类型理论
第二节  性格分析——择己所适
一、什么是性格
二、性格与职业选择的关系
三、通过MBTI探索职业性格
第三节  技能探索——择己所能
一、能力与职业发展的关系
二、能力的分类
三、技能的分类
四、不同职业对大学生知识与技能的要求
五、雇主们最重视的技能
第四节  职业价值观(职业锚)探索——择己所需
一、什么是职业价值观
二、价值观的激励作用
三、职业价值观与职业选择的关系
四、职业价值观探索
课后实训
第三章  探索职业环境
第一节  职业的外部环境分析
一、宏观职业环境
二、世界未来行业发展趋势
第二节  职业的内部环境分析
一、组织结构
二、组织文化
三、用人单位的用人要求
第三节  职业信息的获取与分析
一、了解职业信息的作用
二、职业信息探索的策略和方法
课后实训
第四章  决策与行动计划
第一节  职业生涯目标
一、设立目标的指导原则
二、目标和行动
第二节  职业生涯决策
一、决策类型
二、职业决策上的误区
三、职业决策的原则
四、职业决策的要素
五、应对职业决策中的挑战
第三节  职业生涯规划书的设计
一、职业生涯设计的主要内容
二、职业生涯设计的实施步骤
三、职业生涯规划中常见问题及对策
四、职业生涯规划书的撰写
第四节  职业生涯管理
课后实训
第2部分  大学生就业指导
第3部分  大学生就业能力的培养
参考文献