随着很多企业的数据化转型，未来有更多的岗位需要具备数据分析的技能，作为HR就更需要用数据说话，用数据支撑你的决策，数据驱动业务的发展，成为数据化的人力资源专家。本书围绕人力资源的数据分析的发展方向进行分析，如HR单模块 - 薪酬模块、SSC - 人力资源共享服务中心、HRIS - 人力资源数据分析师、HR 信息化产品经理、咨询公司数据顾问等等，帮大家梳理了下现阶段人力资源数据分析的发展方向和岗位，帮助你也逐渐成为资深的HR专家和数据分析专家。

王佩军：前诺基亚中国（诺基亚学院）全球认证高级培训师、前微软中国高级HRBP。人力资源数据分析公众号作者、人力资源数据分析研习社项目创始人&数据分析培训师。从2016年开始进行人力资源数据分析的线下学习解决方案，帮助数千名企业HR进行人力资源数据分析能力的提升。2018年开始上线线上的人力资源数据分析训练营课程，同时建立全国的线上的学习社群，帮助HR进行答疑辅导。