本书共八章，内容包括：认罪认罚从宽制度的理论探寻及运行成就、认罪认罚从宽制度的相关概念、“人性”二重性对认罪认罚从宽制度的影响、认罪认罚从宽相关制度比较研究、认罪认罚从宽制度存在的主要问题、“人性”二重性视角下我国认罪认罚从宽制度的完善、职务犯罪案件中认罪认罚从宽制度的特色构建、以合规为核心的企业认罪认罚从宽制度构建。