日本经营之神松下幸之助在本书中就如何做好打工人阐述自己的思考，提出对职场和工作的独特理解。图书由三部分组成，分别是给职场新人、给业务骨干、给中高层管理者的中肯建议。

松下先生曾做过学徒、职员、创业者、企业老板、日本首富，多重身份经历使他得以从多角度思考职场和工作，因而其见解兼具高度的思想性和接地气的实践性，对于当今职场人士具有积极借鉴价值。

泯然众人还是脱颖而出？职场人对待工作的态度左右着自身的职业发展。《如何工作》帮我们树立正确的职场认知，不管是刚入职的菜鸟、已经游刃有余的老油条，还是中高层管理者，都能从中得到自己需要的干货。

[日]松下幸之助
松下电器(现Panasonic)集团创始人，PHP研究所创办者。1894年，出生于日本和歌山县。9岁时，独自一人到大阪，先后在火钵店和自行车店当学徒，后就职于大阪电灯株式会社。1918年，23岁时创立了松下电器器具制作所。1935年，制作所改名为松下电器产业公司。1946年，以通过繁荣带来和平与幸福（简称PHP）为理念，创办了PHP研究所，开始了PHP运动。1979年，兴办松下政经塾。1989年去世，享年94岁。2018年获评国际知名企业参与我国改革开放的先行者，获得中国改革友谊奖章，是企业家精神和创新精神的代表人物之一。

第 1 章 公司新人篇

相信命运的安排 / 002

给予公司足够的信任 / 006

成功的秘诀 / 009

遇到不近人情的上司怎么办 / 013

了解公司的历史 / 016

让礼节成为润滑油 / 018

健康管理也是工作的一环 / 021

勇于提出建议 / 024

体悟工作的乐趣 / 027

付出与回报 / 030

企业是社会公器的自觉 / 033

第 2 章 中层管理者篇

把上司当成你的客户 / 038

怀揣对工作的热爱 / 041

知识不该成为枷锁 / 045

获取信任的第一步 / 049

重视日常训练 / 053

自我提升是一种义务 / 055

兴趣与主业 / 058

推销也是一门技术 / 060

经历训斥才能独当一面 / 062

为工作拼上性命 / 066

不忘初心 / 069

在工作中自我锻炼和提升 / 072

成就别人也是成就自己 / 075

关心不等于奉承 / 078

第 3 章 中高层管理者篇

错在下属吗 / 082

责任在我 / 086

提高专业素养 / 089

培养人才的诀窍 / 093

不对下属进行过多干涉 / 096

避免对立的产生 / 099

于失败中找寻真正价值 / 103

转祸为福 / 105

正确评估自身能力 / 109

关键时刻可堪大任 / 113

坦然同烦恼共存 / 116

坚信未来永无止境 / 120

热爱工作 / 124