本书是基于企业集团、上市公司企业购并对于整合管理的需求而设计的。研究的基本问题是企业集团总部协同职能的价值创造和集团内部企业之间购并后的整合管理问题。该书在对购并后整合的研究起点、相关重要概念、研究视角及各类研究方法系统阐释的基础上，从总部层面、集团内部企业两个层面揭示了购并整合发生机理，解释和剖析了协同效应和知识转移在购并后整合中所扮演的重要角色。