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“六步”工作法 读者对象:工会工作者
预防化解劳动关系矛盾,参与构建中国特色和谐劳动关系,是工会组织有效发挥桥梁纽带作用,发挥在党治国理政中的经常性、基础性作用,充分体现政治性、先进性、群众性的重要着力点之一。进入新时代特别是党的十九大以来,上海工会坚决贯彻落实中央、市委和全总关于践行和发展“新时代中国特色和谐劳动关系”的决策部署,围绕推动高质量发展、发展全过程人民民主、推进文化自信自强、提高人民生活品质、维护国家安全和社会稳定等方面,以防范化解劳动领域突出风险矛盾为切入点,探索形成和健全完善了上海工会预防化解劳动关系矛盾特色实践路径“六步工作法”,为促进工会组织团结统一和职工队伍和谐稳定,为维护企业和社会大局和谐稳定作出了积极贡献。
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