企业社会工作是社会工作专业理念与方法在企业管理中的介入与运用，是企业管理的有机组成部分，是社会工作发展的新领域。其目的是维护员工权益、增进职工福利的基础上，激发劳动者积极性，进而提高企业效率。本书从社会工作学科出发，以企业管理与员工福利等视角，对企业社会工作的概念与理论、过程与实务、教学与实习等做了全面系统的阐述。特别是本书把企业社会工作与企业管理、企业社会责任、员工服务及员工福利结合起来进行分析，避免了孤立阐述企业社会工作的缺憾，从而提升了企业社会工作的显示意义和积极功能。 本教材适用于社会学、社会工作、企业管理等专业，以及工会、企业、行业协会等相关部门及经济组织做教学培训用书。

周沛，男，哲学博士，教授，博士生导师。中国残疾人事业发展研究基地、南京大学残疾人事业发展研究中心主任。研究方向为社会保障与社会福利、社会工作、残疾人事业发展；开设“社会福利与社会工作”“社会保障理论与制度”等课程。 易艳阳，南京林业大学社会学系副教授，主持多项省部级以上研究课题，独作或一作发表CSSCI论文20余篇，主编或参编教材多部。主要研究领域为老年与残障服务、社会福利、社会组织等。 高钟，苏州科技学院人文学院教授。承担社会工作专业教学工作，注重社会史与社会学的承接与融合。