在当今科技高速发展的时代背景下，先进科学技术冲击着整个世界，对人力资源管理能力和水平的全新考验。本书从人力资源管理基础介绍入手，针对人力资源规划、组织设计与工作分析、员工的招聘与培训进行了分析研究；另外对绩效与薪酬管理、职业生涯管理、社会保障与劳动关系管理做了阐述；还对人力资源管理信息化发展提出了一些建议；旨在摸索出一条适合现代人力资源管理工作创新的科学道路，帮助其工作者在应用中少走弯路，运用科学方法，提高效率。