.第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究目的与意义
1.3 研究对象与相关概念的内涵界定
1.4 研究内容、研究思路及研究方法
1.5 本书研究结构
1.6 主要创新点
第2章 理论基础与文献综述
2.1 相关理论基础
2.2 相关文献综述
2.3 本章小结
第3章 企业家个人经历特质对企业创新决策的影响
3.1 企业家改革开放经历对企业创新决策的影响
3.2 企业家早年三年困难时期经历对企业创新决策的影响
3.3 企业家早年灾难经历强度对企业创新决策的影响
3.4 本章小结
第4章 企业家能力特质对企业创新决策的影响
4.1 企业家晋升频率对企业创新决策的影响
4.2 企业家多元化职业路径对企业创新决策的影响
4.3 企业家研发工作经验对企业创新决策的影响
4.4 本章小结
第5章 企业家地方感情感特质对企业创新决策的影响
5.1 企业家地方感情感特质对企业创新决策影响的经验证据
5.2 企业家地方感情感特质对企业创新决策的影响渠道分析
5.3 不同情景下企业家地方感情感特质对企业创新决策的影响差异分析
5.4 企业家地方感情感特质对企业创新决策的经济后果分析
5.5 本章小结
第6章 企业家多元文化背景特质对企业创新决策的影响
6.1 企业家多元文化背景特质对企业创新决策影响的经验证据
6.2 企业家多元文化背景特质对企业创新决策的影响渠道研究
6.3 不同情境下企业家多元文化背景特质对企业创新决策的影响差异研究
6.4 企业家多元文化背景特质对企业创新决策的经济后果研究
6.5 本章小结
第7章 结论、启示与研究局限及展望
7.1 结论
7.2 启示
7.3 研究局限及展望
参考文献
后记