财税服务行业向财税咨询行业发展趋势越加明显，但专业财税咨询人员稀缺问题越发严重。一方面是行业拓展与转型对高端财税咨询人员的强劲需求，另一方面是综合能力强的财税咨询人员严重缺乏。财税咨询工作对财税咨询师的要求高，不仅仅要求具备扎实的专业技能、体系化的知识体系，还要求有相应的沟通能力、知识输出能力、演讲能力等综合能力，而传统的审计、税务等人员等知识体系、工作模式固化，再加上财税咨询与传统审计、鉴证业务、财务工作的巨大差异导致中介机构专业人员和企业财务人员转型困难。本书从股权架构、战略决策、财税体系、资金结构、税务能力等方面全面阐述财税咨询师能力提升原则及实操方法。