本书基于我国干部选拔的实践，通过对干部选拔标准变迁的梳理，提出国家历史使命是干部选拔标准变迁的内在根据。党的十八届三中全会把国家治理现代化确立为现时代的历史使命，干部选拔的“德”与“才”标准必须服务于这个总目标。本书提出与国家治理现代化相匹配的“德”之内容应该包括忠诚、守法、公正、廉洁；干部的“才”之内容应该包含学习能力、科学决策能力、开拓创新能力和危机管理能力。本书力图构建与政治现代化相协调的干部选拔标准，政治立场正确、史料丰富，深化了干部选拔标准的理论研究，具有一定的学术价值。