新常态下，转型升级、提质增效的重要性凸显，服务业特别是现代服务业已成为中国经济长期持续健康发展的新动力。本书从服务业结构的实际情况出发，首先厘清服务业地区工资差异和服务业FDI与其内部结构的相关理论及文献；然后分析服务业地区工资差异、服务业FDI与服务业结构优化的现状；紧接着分别剖析服务业地区工资差异对服务业结构优化的影响和服务业FDI对服务业结构优化的影响；在此基础上，进一步在同一个框架内分析服务业地区工资差异、服务业FDI对服务业结构优化的影响，其中服务业结构优化包括服务业结构合理化、高级化和差异化；最后，根据研究结论，提出相关对策建议。

1986年9月生，湖南人，经济学博士，美国科罗拉多州立大学商学院访问学者，长沙理工大学经济与管理学院特聘副教授。主要研究国际贸易和服务经济，主持国家社会科学基金项目1项、湖南省社会科学基金项目2项，已在《经济学动态》《财经理论与实践》《山西财经大学学报》等期刊发表论文10多篇。

第1章 绪论

1.1 研究背景及意义

1.2 研究思路及方法

1.3 文献综述

1.4 主要创新点

第2章 理论基础

2.1 概念界定

2.2 相关理论

2.3 理论机制

第3章 中国服务业地区工资差异和服务业外商直接投资的时空特征

3.1 中国服务业工资的变化趋势

3.2 中国服务业地区工资差异的测算

3.3 中国服务业外商直接投资发展现状

3.4 小结

第4章 中国服务业结构高级化的发展现状

4.1 中国服务业的发展历程

4.2 中国服务业结构高级化取得的成绩

4.3 中国服务业结构高级化存在的不足

4.4 服务业工资视角下服务业结构高级化面临的困境

4.5 服务业外商直接投资视角下服务业结构高级化面临的困境

4.6 小结

第5章 服务业地区工资差异对服务业结构高级化影响的实证检验

5.1 理论分析与研究假设

5.2 计量模型和变量说明

5.3 初步回归结果及稳健性检验

5.4 进一步分析

5.5 小结

第6章 服务业外商直接投资对服务业结构高级化影响的实证检验

6.1 理论分析

6.2 计量模型和变量说明

6.3 初步回归结果及稳健性检验

6.4 进一步分析

6.5 小结

第7章 服务业地区工资差异、服务业外商直接投资对服务业结构高级化影响的实证检验

7.1 理论分析

7.2 模型、变量与数据

7.3 实证分析

7.4 进一步分析

7.5 小结

第8章 服务业结构高级化的国际比较

8.1 美国

8.2 新加坡

8.3 日本

8.4 德国

8.5 英国

8.6 小结

第9章 提升服务业结构高级化水平的对策建议

9.1 工资上涨视角下提升服务业结构高级化水平的对策建议

9.2 地区工资差异视角下提升服务业结构高级化水平的对策建议

9.3 外商直接投资视角下提升服务业结构高级化水平的对策建议

结语

参考文献

后记