本书通过多维度的研究框架，对大学内部组织治理进行全面而系统的分析，提出一系列具有针对性和可操作性的建议。第一，构建完善科学高效的咨询、决策及执行的组织权力框架，明确各组织和权力主体职责与权限。第二，确保学术权力与行政权力的有效分离。第三，健全完善大学章程、规范高校决策程序及运行机制。第四，赋予学院自主权，提高办学积极性和运行效率，要建立有效的监督机制，确保学院自主权得到正确行使。第五，提高高校领导的战略规划能力、决策能力、执行能力和创新能力，推动高校治理能力的现代化。