本书围绕“现代经济学理论与人力资源管理创新”这一主题，由浅入深地阐述了经济学理论、人力资源管理、经济学理论与人力资源管理的关系分析，系统地论述了现代经济学理论在人力资源管理中的应用、人力资源管理创新的理论基础、现代经济学理论对人力资源管理创新的影响，深入探究了面向未来的人力资源管理创新趋势，以期为读者理解与践行现代经济学理论与人力资源管理创新提供有价值的参考与借鉴。本书内容翔实、条理清晰、逻辑合理，适用于从事经济管理相关工作的专业人员。