《客户服务导论与呼叫中心实务》自2004年首版以来，受到了行业读者的热烈欢迎，成为客服人员心中的经典收藏，更被各大院校“呼叫中心服务与管理”（专业代码：590319）和“客户服务管理”（专业代码：620507）选作教材。虽是定位很窄的专业图书，却取得了相当的市场反响，图书融详实的内容、细致的观察、深刻的思考、独到的见解于一体，以其精准的行业定位凝聚为兼具内容深度与覆盖广度的优秀作品，成为业内人士以及将要进入此行业的朋友们提升专业素质所必备的案头读物。
　　

　　赵溪，客户世界机构(ccm worldgroup)创办人及总裁；cc-cmm呼叫中心能力成熟度模型国际标准发起人及其旗下认证机构主席；中国呼叫中心产业能力建设管理规范工作组副组长；中国呼叫中心协会cncca的创办人以及亚太呼叫中心联盟apccal的发起人；contactcenter world全球最佳呼叫中心评选“国际评审”。
　　毕业于南京航空航天大学，在本校有长达6年的教学及基础理论研究经历，长期致力于我国呼叫中心和客户管理领域的研究发展工作。2010年10月，在维也纳举办的第十三届世界呼叫中心大会(callcenter convention)上，赵溪先生荣获唯一的“年度特别大奖”；作为全球产业的终身成就，其本人入选“呼叫中心名人堂”(hall of fame)。

第一篇　基础篇
第1章　客户管理概论
1.1　客户管理的产生与发展
1.2　客户管理的对象、内容和程序
1.3　客户管理的原则、策略和作用
第2章　客户定位与客户识别
2.1　客户定位
2.2　客户识别
2.3　核心客户管理
第3章　客户管理的目标
3.1　建立客户联络
3.2　发展客户关系
3.3　营造客户体验
3.4　赢得客户忠诚
3.5　经营客户价值

第一篇　基础篇
第1章　客户管理概论
1.1　客户管理的产生与发展
1.2　客户管理的对象、内容和程序
1.3　客户管理的原则、策略和作用
第2章　客户定位与客户识别
2.1　客户定位
2.2　客户识别
2.3　核心客户管理
第3章　客户管理的目标
3.1　建立客户联络
3.2　发展客户关系
3.3　营造客户体验
3.4　赢得客户忠诚
3.5　经营客户价值
第4章　客户价值营销
4.1　市场营销概述
4.2　市场营销策略体系
4.3　客户价值营销
第5章　客户服务理念
5.1　客户服务的概念
5.2　打造优质客户服务的三个方面
5.3　实施客户满意战略
第6章　客户服务技巧
6.1　客户关系的维护
6.2　客户情绪管理
6.3　优质客户服务的特征及技巧
6.4　客户服务的基本准则
6.5　不同类型客户的应对策略
第7章　客户互动渠道管理
7.1　企业与客户之间的互动渠道
7.2　主要客户互动渠道解析
7.3　呼叫中心是实现渠道组合的重要载体
7.4　呼叫中心在客户互动渠道管理中的作用
第8章　客户沟通与客户服务礼仪
8.1　客户沟通
8.2　客户服务礼仪
8.3　电话服务的礼仪
第9章　客户服务心理及调适
9.1　客户信息服务人员基本心理状态分析
9.2　客户心理与性格类型分析
9.3　客户信息服务人员的压力缓解与心理调适
9.4　客户信息服务人员积极心态的培养
第二篇　运营篇
第10章　呼叫中心概述
10.1　呼叫中心的概念
10.2　呼叫中心的产生和发展
10.3　呼叫中心的关键技术及其应用
第11章　呼叫中心座席员常规操作流程
11.1　呼叫中心组织结构
11.2　呼叫中心座席员的职责
11.3　呼叫中心座席员日常行为规范
11.4　呼入电话处理流程
11.5　呼出电话处理流程
11.6　运营流程
11.7　安全控制流程
11.8　突发事件控制流程
第12章　呼入电话服务技巧
12.1　呼入电话中的步骤及服务技巧
12.2　呼入电话中的语言交流方法
12.3　客户投诉的有效处理
12.4　呼入电话的谈判技巧
第13章　呼出电话服务技巧及电话营销
13.1　呼出电话概述
13.2　何谓营销
13.3　电话营销概述
13.4　成功电话营销的要素
13.5　专业电话营销员的职业素养
13.6　电话营销的目标设定与管理
13.7　电话营销的优劣势对比
13.8　电话营销中的脚本设计
13.9　有效进行电话营销的步骤和方法
13.10　电话营销中的异议处理
13.11　电话营销的速效贴士
第14章　呼叫中心关键绩效指标kpi及其管理
14.1　关键绩效指标kpi的含义
14.2　kpi关键绩效考核的特点
14.3　kpi关键绩效考核总原则
14.4　客服人员绩效评估标准
14.5　团队绩效评估标准
14.6　运营绩效评估标准
14.7　审核关键绩效指标
14.8　kpi考核的实施与监控
第15章　呼叫中心的系统建设
15.1　呼叫中心关键技术及其应用
15.2　呼叫中心关键技术模块
15.3　呼叫中心技术的应用
15.4　呼叫中心的技术发展
15.5　呼叫中心系统建设方法论
第三篇　管理篇
第16章　呼叫中心管理概论
16.1　呼叫中心目标及定位
16.2　呼叫中心运营管理策略
16.3　呼叫中心的工作流程管理
16.4　呼叫中心的服务规则制定
第17章　呼叫中心人力资源管理
17.1　人力资源管理部门的目标
17.2　人力资源计划
17.3　人员的招聘
17.4　员工培训及发展
第18章　呼叫中心现场管理
18.1　现场管理内容与目的
18.2　现场环境管理
18.3　现场工作人员管理
18.4　现场指标监控管理
18.5　现场危机管理
第19章　呼叫中心质量管理
19.1　质量的定义
19.2　质量管理的目标
19.3　质量管理的基本原则
19.4　服务质量提供的原则
19.5　优秀的服务质量管理模型
19.6　服务质量度量标准
19.7　座席员的服务质量管理方案
19.8　质检员的服务质量管理方案
19.9　监听标准和技巧
19.10　呼叫中心基准指标
19.11　客户满意度调查
附录a　客服短号码对于企业的作用
附录b　热线号码