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公司治理论
近年来公司治理方面的研究文献日益激增,形成了诸多较为固定的研究范式,但却不乏有待商榷之处。探究其深层原因,多来自于这些理论与实证研究范式本身所存在的局限性,包括共同治理理论的本质缺陷、治理结构与治理行为的模糊界定、治理绩效与财务绩效的等同、公司治理动态内生性问题的忽视以及公司治理评价指数的缺陷等,造成了目前研究中的概念混淆、结论迥异以及虚假关系等问题。徐向艺编写的《公司治理论》在对上述范式进行辨析的基础上探索公司治理研究领域的新趋势,以期推动公司治理研究体系进一步深化与拓展。
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