《管理学原理》分为两篇共七章。第一篇绪论介绍了管理的基本概念、管理思想的演进过程以及贯穿管理全过程的决策问题。第二篇分别介绍了管理的四大职能：计划、组织、领导和控制。本书采用描述性语言，深入浅出，循序渐进，通过大量案例和反映现实管理情景的模拟训练达到学习管理知识的目的，为来自不同背景的读者畅游管理胜景提供了一本入门教材。

第一篇  导论
　第一章  管理与管理者
　  第一节  管理
　  第二节  管理者
　  第三节  组织的环境
　第二章  管理思想的演进
　  第一节  早期的管理实践与管理思想
　  第二节  近代管理理论
　  第三节  现代管理理论
　第三章  管理的实质——决策
　  第一节  决策的含义和过程
　  第二节  决策的类型
　  第三节  个体决策的基本方法
　  第四节  群体决策的基本方法
第二篇  管理的基本职能
　第四章  计划
　  第一节  计划职能概述
　  第二节  战略管理
　  第三节    目标
　第五章  组织
　    第一节  组织职能概述
　    第二节  职务设计
　    第三节  部门划分与组织结构形式
　    第四节  组织中的职权关系
　    第五节  组织变革
　第六章  领导
　  第一节  领导职能概述
　  第二节  有关领导的主要理论
　  第三节  激励
　  第四节  沟通
　  第五节  组织气氛与组织文化
　第七章  控制
　  第一节  控制职能概述
　  第二节  控制的过程
　  第三节  控制的类型
　  第四节  控制的具体方法
　  第五节  控制的阻力及管理对策
　参考文献