本书结合旧教材与新教材保留和修改的内容做详细分析；根据2014年最新考试大纲、考试要求和最新的考试趋势，分别给出各章的单项选择题、多项选择题、专业技能题和参考答案； 本书结合旧教材与新教材保留和修改的内容做详细分析； 把历年真题中适合新教材的题目整理处理，考生可以不看历年真题。本书实用性、针对性强，是应试人员不可多得的一本参考书。

本书结合旧教材与新教材保留和修改的内容做详细分析；涵盖人力资源管理师三级资格考试的所有知识点和题型，五大模块为考生备考复习提高了效率，使其在最短的时间里能够通过。本教材把历年真题中适合新教材的题目整理处理，考生可以不看历年真题。也可掌握全部的知识点。本教材适合企业人力资源管理师应聘人员、在校大学生、研究生和培训师。

许惠，任教于南京林业大学。目前主要从事人力资源管理、战略管理、消费者行为学等课程的教学与研究工作。自2008年11月起在南京海德培训任人力资源管理三级和二级的培训讲师。

模块一：知识点梳理 模块二：理论知识 模块三：专业能力 模块四：基础知识 模快五：职业道德