本书针对我国上市公司中特殊的一个群体——ST公司的行为选择入手，从理论和实证两方面研究ST公司的脱困路径，探求ST公司的重组行为选择及其影响。研究发现：重组是ST公司摆脱困境的最主要手段，重组方式引入能够改善脱困预测模型，不同重组选择方式对脱困绩效影响存在差异。本书初步确立了ST公司脱困路径研究的基本思路：脱困前影响——脱困中预测——脱困后绩效衡量与提升，从一定程度上弥补了我国ST公司脱困研究的空白，并为后续研究者们提供一个可资借鉴的研究框架