本书在全面、系统介绍现代劳动经济理论与相关制度的基础上,运用劳动经济的相关研究方法分析有关劳动经济现象,增强学生对现代劳动经济理论和整体发展状况的理解,培养学生用理论分析和解决问题的能力。 全书涵盖10个项目,43个任务,内容包括像劳动经济学家那样思考、劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、人力资本、劳动力流动、工资制
本书内容共分为九章,第一章为人才测评导论,介绍了人才测评的基本概念、、发展、种类和主要方法;第二章为人才测评的原理,介绍了人才测评原理概述、人才胜任素质模型、人岗匹配理论等;第三章为笔试测评;第四章为心理测评;第五章为面试测评;第六章为情景模拟测评;第七章为人才测评指标体系;第八章为人才测评质量分析;第九章为人才测评的
本书共分为13章,主要内容包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。本书可作为普通高等院校人力资源管理专业学生的学习用书,同
《现代劳动经济学:理论与公共政策》一书是劳动经济学领域的一本经典教材,自1982年问世以来,经过了多次修订再版。本书全面考察了关于劳动力市场行为的现代理论,揭示了这些理论如何被应用于公共政策之中。本书发展了劳动市场行为的现代理论,总结了能够支持或者反对每一种假设的实证证据,详细阐述了相关概念对公共政策分析的作用,是一本
综观当今全球经济的发展态势,创业已经成为各个国家和地区发展经济、解决就业的主要力量,创业型经济已经成为全球众多国家积极发展和追求的一种理想经济状态。有了创业意愿后,创业者要利用所拥有的信息、经验和知识,寻找创业机会,而想要拥有创业所需要的知识、经验和技能,就必须进行创业学习。因此,对创业学习的研究就变得越来越重要了。基
“企业家讲坛:创新创业指导丛书”是林锐博士对二十余年产品研发和创业历程的反思总结。《天性》《吸引》《做对》这三本书用生动的语言讲述了需求、产品设计和创业的重要理念,对企业成长和创新创业教育很有指导价值。《天性》论述人的天性需求,包括父母对子女的爱、子女对父母的爱、情侣之爱、爱美、懒惰、玩乐、享受等。人对爱永远不嫌多,人
“企业家讲坛:创新创业指导丛书”是林锐博士对二十余年产品研发和创业历程的反思总结。《天性》《吸引》《做对》这三本书用生动的语言讲述了需求、产品设计和创业的重要理念,对企业成长和创新创业教育很有指导价值。《做对》论述如何“做对的事情”和“把事情做对”,学会正确决策和正确执行,降低失败的风险和代价。企业所有工作都围绕两个“
本书参考企业的绩效管理方式,将所有模块中的知识点做成了知识切片,并对每个切片标明了学习、实习、复习等各阶段基本分值,学员根据自己学习的实际情况记录自己的实际分值,用以衡量自己的学习状况;本书每个章节都配有任务模板,只要学员根据模板按给出的步骤进行任务,即可轻松将想法清晰表达出来,最终将结果转化到总图“创业项目画板”,即
本书内容包括招聘概述、招聘前基础性工作、人员招募、人员甄选、初步甄选、招聘面试、人员录用和人员招聘评估。具体内容包括:员工招聘;招聘的原理;员工招聘的现状;员工招聘的发展趋势;人力资源规划;工作分析;招聘计划制订;内部招募;外部招募;招募渠道的选择;人员甄选概述;甄选指标体系设计;甄选方法的选择等。
本部蓝皮书是协会出版的保险业视角下的养老金市场专业书籍,得到了监管部门、行业协会、市场机构和专家学者的大力支持,集合了保险机构、保险资管机构、养老保险公司和海外机构多年实践经验,聚焦保险业和保险资管业服务养老金市场的成果,并对未来养老金市场建设提出政策建言。本书分为背景篇、行业篇和专题篇三大部分共计八个章节。背景篇中,