国有企业领导干部培训二十讲_黄士安，张欣，韦力编_9787503562983

　　《国有企业领导干部培训二十讲》分为二十个专题，紧紧围绕坚持和发展新时代中国特色社会主义这条主线，重点论述国有企业党的建设、国有企业文化建设、国有企业经营管理、国有企业改革等问题，既有党的十九大精神的专题理论解读，也有国有企业实践层面问题的释疑解惑，为广大国有企业领导干部在加强学习、增强本领上提供了依据。

　　党的十九大报告指出：“从十九大到二十大，是‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇期。我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。‘’要顺利实现”两个一百年“奋斗目标，需要有一支高素质、专业化的干部队伍，而高素质干部队伍建设离不开领导干部的培训学习。
　　我们党一直是一个重视学习、坚持学习、善于学习的马克思主义学习型政党，历来重视领导干部培训工作。1939年，毛泽东同志在延安干部教育动员大会上讲话指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”，强调学习本领是许多干部迫切需要的。习近平总书记也指出：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”习近平总书记曾在2013年中央党校春季学期开学典礼上，用“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”来描述部分领导干部的“本领恐慌”。习近平总书记提出，“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”。加强领导干部的培训学习工作，对于顺利实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义。本书正是本着这一宗旨编写的。
　　本书作为一本领导干部培训学习用书，主要围绕党的十九大精神和国有企业改革展开。国有企业，是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱，是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量。党的十九大强调，要深化国有企业改革，做强做优做大国有资本。国有企业改革，既是中国改革开放的重要内容，又是完善社会主义市场经济体制的重要环节。国有企业改革尽管已经取得了很大成绩，但依然还需要取得新突破。国有企业改革应该改什么？怎么改？进一步厘清这些基本问题，对于明确下一步国有企业改革的路径和重点，具有重要意义。近年来，中央出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》等一系列重要文件，擘画出国有企业改革的蓝图和方向。党的十九大报告明确提出深化国有企业改革，“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的要求。面对新时代新要求新目标新任务，肩负国有企业改革发展重任的国有企业领导干部，既要政治过硬，也要本领高强。本书作为一本教材，显然是适应了这一要求。
　　从作者构成看，本书主要由中共中央党校专家学者参与编写，个别篇章由国有企业领导撰写。全书分为二十个专题，紧紧围绕坚持和发展新时代中国特色社会主义这条主线，重点论述国有企业党的建设、国有企业文化建设、国有企业经营管理、国有企业改革等问题，既有党的十九大精神的专题理论解读，也有国有企业实践层面问题的释疑解惑，为广大国有企业领导干部在加强学习、增强本领上提供了依据。

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