1、以西汉刘向《战国策》为基础，在符合史实的基础上进行适度演绎，生动鲜活的呈现《战国策》中的重大事件；2、结合《战国策》中的典故原型，映射现实职场中的纷争纠葛，并提出建设性的职场思索和处世策略。3、简书中共计发布23章54212字。尚有17章68000余字未发布。
以古为镜，深入浅出地分析目前职场特点，具备一定的阅读价值
亮晃晃几页史书，乱纷纷万马逐鹿，雄赳赳一代圣贤，野茫茫合纵连横。诸子百家，百家争鸣，战国时代的天空，群星璀璨！这是中国思想、文化空前繁荣的一个时期，也是学术发展的黄金时代。百家思想共同构筑了中华民族传统文化的基本精神，并且在2000多年的历史进程中，不断被继承、充实、改造、吸收、转换，深深影响着中国人的伦理观、道德观、价值观。即便你从未翻阅过诸子百家的典籍著作，甚至都不知道他们有哪些名言逸事，但这并不妨碍思想文化的传承接续，因为其早已融入了中国人的血液之中，随繁衍生息流淌至今，依然影响着当下每一个中国人的思维、行为。诸子百家为中国人镌刻了一幅精妙绝伦的思想地图，按图索骥，你总能找到破局解困的路径和方向。国别体史学著作《战国策》，记载历史跨越240年，分12策、33卷、497篇，记载了战国时期西周、东周、秦、齐、楚、赵、魏、韩、燕、宋、卫、中山各国的历史。其内容以战国时期纵横家的游辩事迹为主线，展现了诸多精妙绝伦的奇谋忠言，也使后世从中提炼出了大量脍炙人口、寓意深远的成语、典故，对于当下的生活、工作裨益良多。企业之间的竞争合作，堪比2000年前的金戈铁马、诸侯纷争；企业之间的人才流动，亦如战国时代的士无常君，国无定臣；企业内部的人事纠葛，在列国君臣、朝堂之中亦能找到对应；企业内部的改革创新，丝毫不亚于一场惊心动魄的变法图强。
刘飞笔名不畏浮尘，毕业于西北政法学院法学专业，国家二级企业人力资源管理师，从事企业人力资源管理工作16年。喜好研究历史与传统文化，以开阔的视野将史鉴与职场管理现状关联并解析，构建体系化人资管理系统。原创培训课程有《职场中的水浒传》《职场中的西游记》《寻找执行力》等。
01 三家分晋／1
02 颜率守九鼎／5
03 东周国与西周国／11
04 被取消的国事访问／15
05 雍氏之役（一）／18
06 雍氏之役（二）／22
07 余波终平／28
08 周文君换相／32
09 不是客人是主人／38
10 杜赫的用人观／42
11 欢迎！欢迎！热烈欢迎！／46
12 神箭手养由基／50
13 被轻视毁掉的诸侯国们／55
14 变法的前事今思／59
15 合纵是场失败的异业联盟／64
16 闪耀光芒的男神苏秦／68
17 鬼谷子遇上一群好学生／75
18 让适合的人做正确的事／79
19 金牛道上无金牛／83
20 秦宫里的辩论赛／88
21 求同存异／94
22 相府宝璧失踪谜案／97
23 段子手陈轸／102
24 扁鹊不止见过蔡桓公／109
25 宜阳之战／115
26 秦武王的指挥棒／123
27 范雎的自荐信／127
28 权力的游戏／135
29 丢失的信任／142
30 韩非子的优越感／146
31 齐威王的意见箱／154
32 桑丘之战／160
33 楚襄王的头脑风暴／165
34 近视加散光／173
35 苏秦怒怼燕易王／178
36 一时糊涂的申不害／183
37 韩宣王的人事安排／188
38 胡服骑射／192
39 以德配位／204
40 成功是下一个征程的起点／209
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