本书系对近年来湖南人才资源开发的系统总结和全面分析，并对未来时期进行科学研判和前瞻思考。大致可分为三个部分：一是湖南人才资源整体开发研究，全面深入分析湖南人才资源总体状况，系统总结湖南人才资源整体开发举措，科学研判所面临的新形势，提出未来时期湖南人才资源整体开发的思路、重点和对策；二是七支人才队伍的专题研究；三是湖南各市州人才资源开发。著作实践性、应用性强，对人才资源开发研究和工作实践具有重要的参考价值。

宋本江，1967年生，湖南沅陵人，湖南大学工商管理学院硕士、人才与人力资源方向；湖南省社会科学院人力资源与改革发展研究所（原人才研究所）副研究员；中国人才研究会人才学专业委员会常务理事，湖南省人才研究会理事。先后在《中国人力资源开发》《中国人才》等刊物发表学术论文、研究报告50余篇，专著1部、合著3部，主持省部级课题8项，获第五次全国人事人才科研优秀成果二等奖、全国人事科研成果一等奖，以及中国人才研究会、湖南省人才学会奖励多项，10余项课题及规划研究被湖南省各级党委政府采用。

综　合　篇

湖南省人才资源开发研究

湖南湘西地区产业人才培养机制研究

湖南长株潭地区战略性新兴产业人才开发研究

湖南战略性新兴产业发展中的人才支撑问题研究

湖南贯彻落实国家中长期人才规划中期评估研究

队　伍　篇

湖南专业技术人才开发研究

湖南高层次创新人才开发研究

湖南省属监管企业经营管理人才开发研究

湖南非公经济组织优秀人才开发研究

湖南高技能人才开发研究

湖南农村实用人才开发研究

市　州　篇

长沙市人才资源开发研究

株洲市人才资源开发研究

湘潭市人才资源开发研究

岳阳市人才资源开发研究

常德市人才资源开发研究

衡阳市人才资源开发研究

邵阳市人才资源开发研究

郴州市人才资源开发研究

怀化市人才资源开发研究

湘西土家族苗族自治州人才资源开发研究