政治与经济的影响是经济学研究的一个经典话题。我国以经济为主的政府官员考核和晋升制度赋予了政府官员干涉经济强烈动机，为研究官员行为对企业的影响提供了合适的场景。结合我国制度环境，研究官员行为对企业行为的影响具有特殊的理论价值和实践意义。鉴于此，本文使用20042011年我国地级市的数据，用官员任期衡量官员的晋升激励，考察了地方官员的晋升激励对企业的影响。结果发现：地方官员的晋升动机对地区企业贷款的增长、借款成本的高低、会计稳健性水平以及高管更换决策具有显著影响；官员晋升动机越强烈，干涉经济发展的动机越明显，企业贷款增长速度越快，借款成本越低，会计稳健性水平越低，高管更换业绩敏感性下降。

陈舒曼，女，1985年出生，湖北荆州人，北京大学光华管理学院会计学博士，现为山东师范大学讲师。研究方向包括公司金融、中小企业发展、管理会计和智能会计，参与多项国家社科基金项目和省部级项目，在《财会月刊》、《金融理论与实践》等杂质发表论文数篇。长期承担《管理会计》、《会计学原理（全英文）》、《财务管理（全英文）》、《研究生专业英语》、《管理会计理论与实践》等课程的讲授工作。