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贸易边际、出口国内增加值对工资溢价影响研究
本书界定了出口贸易边际的内涵, 提出了企业出口增长四元边际、地区出口增长五元边际的分解测度方法; 对企业层面出口国内增加值的测算方法加以改进, 并提出了地区出口国内增加值的测度方法。从微观和宏观层面构建了出口工资溢价的理论分析框架, 探讨了出口贸易边际和出口国内增加值对出口工资溢价的影响机理; 对中国工业企业和地区的贸易边际与出口国内增加值进行统计测算, 对工业企业和地区出口工资溢价的影响因素进行实证检验; 最后从企业层面和政府层面提出促进出口企业工人工资水平提升的政策建议。
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