本书采用理论与实证相结合、定性与定量相结合等研究范式，在分析江苏省瞪羚企业成长现状特征的基础上，引入知识理论和演化思想，搭建了基于知识资本理论的瞪羚企业成长的理论框架，重点研究瞪羚企业的高成长力形成机理及影响机制，然后挖掘国内瞪羚企业高成长实践案例和经验，为政府优化瞪羚企业政策体系提供决策参考。

基于知识资本视角，揭示瞪羚企业成长的内在机理与价值的“黑箱”。运用定性与定量相结合的方法，构建知识资本视域下瞪羚企业成长评价体系，提出瞪羚企业持续成长的对策建议，在实践上具有一定的创新性。

姜春，1993年生，安徽颍上人，复旦大学公共政策专业博士生，入选中国科协“创新青年百人计划”（2020），师从著名行政管理学家竺乾威教授；研究方向为科技创新管理与政策、应急科技与管理；在核心期刊发表论文10余篇，曾主持中国科协高端科技创新智库青年项目等4项省部级课题，参与国家软科学研究计划重大项目、国家社科基金项目等，硕士学位论文荣获江苏省百篇优秀学位论文、其他成果荣获江苏省哲学社会科学优秀成果奖二等奖、“江苏省社科应用研究精品工程”奖一等奖、江苏省哲社界学术大会优秀论文一等奖等；咨政建言被湖南省委办公厅、江苏省委研究室、江苏省科技厅等部门采纳。 罗利华，1974年生，工学硕士，南京市科技成果转化服务中心研究员，副主任，江苏省扬子江创新型城市研究院特聘专家、江苏省高成长企业研究博士工作站特聘专家、现代服务业智库特聘研究员；已出版专著两部，在《科研管理》《科技管理研究》等期刊发表论文30余篇，相关研究成果被全国政协、江苏省委省政府、南京市委市政府采纳；主持江苏省软科学计划项目、江苏省社科应用研究精品工程课题、南京市重大软科学计划项目等10余项；荣获江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖、南京市哲学社会科学优秀成果二等奖、南京市第六届社科决策咨询成果一等奖等。