本书共5编, 其主要内容包括: 第1编早期管理思想 (国外早期的管理思想、中国古代的管理思想、工业革命和管理思想的发展、中国近代的管理思想), 第2编古典管理理论 (泰勒的科学管理理论、古典组织理论), 第3编行为科学理论 (行为科学理论的产生、激励理论、领导行为理论), 第4编现代管理理论 (现代管理理论综述、现代管理理论的主要学派), 第5编当代管理理论 (当代管理环境与思想、当代管理思想的发展趋势)。