管理者抓住“责任”这个突破口，就找到了提升管理效率的良方。因为正是责任心造就了员工的自律，促使员工自觉地在工作中精益求精。普通员工抓住“责任”这个突破口，就拥有了在平凡的工作中脱颖而出的利器。因为经验、能力固然重要，但缺少了责任心，其作用就都会大打折扣。
让每一位员工都拥有这样一本书，激发他们的责任意识，使每一位员工在责任心的作用下都拥有主动、敬业的工作态度和职业精神，这就是本书的意义所在。

章 岗位可以普通 责任同样重大
1．工作就意味着责任
2．全在于你自己的选择
3．平凡工作尽显人生价值
4．普通工作要尽足本分
5．本职工作追击尽善尽美
6．职业进步始于尽职尽责
7．责任心决定能力的大小
8．为企业负责=为自己负责
9．敷衍了事是工作的陷阱
10．职场成功无捷径
第二章 忠诚唤发责任 安心诚为可贵
1.虚幻想法会毁了自己
2.报酬不是工作的惟一
3.职场个人品牌“忠诚”
4.工作热忱衬托忠诚精神
5.比老板更用心
6.事业成功始于忠诚
7.可造之材源于诚信
8.跳槽考验忠诚
第三章 把工作当事业 责任产生动力
1．敬业才能成就事业
2．把复杂的工作简单化
3．培养卓越的职业素养
4．用百度的热情做零度的工作
5．成功的四字箴言：坚持到底
6．机会缘于勤奋
7．有“绝活”儿才能不被替代
第四章 端正工作态度，树立自律意识
第五章 执行力体现责任心 做一点胜过说十句
第六章 细节处好把关 小事上做到位
第七章 寻求如何做得更好 挑战能量极限
第八章 放低个人要求 维护大局权益
第九章 延伸责任意识 塑造敬业精神