本书编写和组稿主要围绕四个方面开展: 一是围绕宁波整体人才开发情况。二是围绕各区 (县、市) 人才工作实践。三是围绕市委人才工作决策部署, 对人才政策集成创新、数字经济人才队伍培育、创新主体活力释放等方面开展理论研究, 坚持问题导向, 深入分析原因, 提出解决对策。四是围绕宁波最新人才政策规划, 收集整理了2021年市级相关部门出台的重点综合人才政策和专项人才规划, 为人才研究工作做好资料整理和研究参考。