发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。创新驱动实质是人才驱动，人才是创新的根基。本书是作者在近年来主持相关研究课题基础上，对高质量发展和创新驱动发展战略背景下，我国人才制度改革和重点人才队伍建设进行研究的提炼和总结。全书分为三部分：人才体制机制改革重点议题研究、国家人才发展和工作体系研究、地方人才工作创新发展研究，共25个章节。

孙锐，人力资源和社会保障部中国人事科学研究院研究员，人才理论与技术研究室主任,博士生导师。国家“百千万人才工程”人选，国家有突出贡献的中青年专家（人才研究领域)。清华大学经济管理学院人力资源系博士后出站，研究方向：人才战略与政策。近年来主持中央、地方及行业人才研究课题70余项，获得中央及省部级以上领导批示30余次，获得中央组织部优秀成果一等奖等省部级科研奖励8项。

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