本书分为三大部分共计十九个章节, 第一章为战略篇, 从面试的定义、流程、评分标准, 到面试的本质、关键、战略部署, 抽丝剥茧、鞭辟入里; 第二篇为基础篇, 从面试的各种题型分解、思路分析, 到面试的大小模板精选、历年真题精讲, 章节洞明、字句练达; 第三篇为绝招篇, 从面试的谈吐举止、用词造句, 到面试的细节战术、宏观战略, 技法超然、道法自然。

　　李凭，男，中国共产党党员，毕业于湖南工业大学马克思主义中国化专业，硕士研究生学历。大学期间曾担任学生会主席，获国家奖学金、省级品学奖，全省演讲赛一等奖，优秀学生干部、三好学生标兵。参加工作后，从乡镇基层到厅级机关，经文秘会务、组织联络、理论研究等多岗位历练，现任湖南省株洲市政协学联委四级调研员，获先进工作者、演讲能手等多个荣誉称号，多次在《华章》《领导人才网》等报刊媒体发表理论文章。多次受邀担任公务员面试评委、巡查工作，常为公考学子进行“一对一、一对多”面试辅导，一锤定音、反败为胜者众多。

战略篇

面试概论

面试的本质和关键

面试的战略部署

基础篇

自我认知题

人际关系题

组织管理题

情景应变题

综合分析题

新型特殊题

技法篇

“独一无二”法

“返璞归真”法

“换位思考”法

“迂回穿插”法

“巧搬救兵”法

“主动示弱”法

“自圆其说”法

“三步定位”法

“丢车保帅”法

“锦上添花”法

附录

面试终极“三问”

经典范文三篇

不论成败，皆有收获——致广大面试考生的一封信

后记