本书主要讲述企业管理顶层设计与组织变革。企业的终极追求是长期存续, 而企业长期存续的一个内在逻辑是他能够比竞争对手更好地为顾客创造价值, 如何才能做到这一点, 需要不断提高自身效率, 即在同样的时间和成本单位里创造更大的价值。全书共十五章, 内容涵盖企业文化管理的主要课题, 各章节以“问题-解决方案-新的问题-新的解决方案”这一逻辑层层展开, 每个课题以“理论和实践”两个方面进行阐述, 使读者既理解为什么, 也知道怎么做。