本书是作者的博士论文，其主题是针对中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素，进行系统的探索性研究。本书以作为中西部地区中小城市代表的x市博士人才、x市领导干部和其他地区博士人才为调查对象，采用问卷的方式获得了对于设定问题的回答，在此基础上开展数据统计，采用

黄翔:黄翔，1983年8月生，广东珠海人，广东财经大学讲师。管理学博士、工程师、政府专家组专家。主要从事经济管理、新媒体电商等学科领域的研究，已发表学术性论文22篇，主持及参与科研课题项目17项，作为副主编编写“十二五”规划教材1部。