本书从人力资源劳动用工管理的角度出发, 针对常见的用工文本问题, 结合作者自身的从业经验, 分析、梳理了其在担任人力资源管理顾问过程中遇到的实际问题, 提供了操作性强的解决方案, 力求帮助企业管理者更好地进行用工风险控制。 书中各章均以“对话”的形式引入主题, 在讲解各项知识点后, 还设置了 “文本示范”“答疑解惑”“实例分析”“总结与思考”四大模块, 以满足大多数读者的阅读习惯和实际需要。本书详细梳理了劳动关系下用工文本的知识点、风险点及实操注意事项, 介绍了包括劳动合同、派遣与外包合同、保密与竞业限制协议、服务期协议等在内的常见的用工文本。同时, 作者结合新出台的法律法规对用工文本的使用方法进行了介绍。

本书适用于从入职到离职企业用工文本全方位解析研究者