本书分为上下两篇，上篇从为人处世、人际交往、风险应对、自我发展等方面对底线思维进行剖析，分析其在不同领域的各种表现形式、思维特征、作用方式，以及背后的运行机制；下篇在上篇的基础上，指导读者在职场、社交、情感、教育、投资、创业等方面如何运用底线思维解决实际问题，以建立对问题的正确认知，提高做事的成功几率。

俞兰
本名张然，女，曾用笔名夏沫、舒婷、俞兰等，祖籍辽宁，北京师范大学文学学士，曾在美国留学多年，后回国进入出版行业工作，曾策划、著述多部畅销书作品，其中包括《现代礼仪规范读本》、《情商：改变孩子一生的能量书》、《别让儿童伤在敏感期》等作品。

上　篇　思维的底线：有底线的思维才是好思维
第一章  |  底线思维是为人处世的原则性思维
心中有尺，脚下有路 004
有分寸就是有底线 007
底线是人品的底色 011
底线是人生的保护线 016
第二章  |  底线思维是由下而上的基础性思维
守住底线，方能到得顶点 020
消除“限制性观念” 024
底线，在“短”不在“长” 028
设定最低目标，争取最大期望值 031
第三章  |  底线思维是预设红线的前瞻性思维
图之于未萌，虑之于未有 036
预设底线的思维路径 040
跳出思维“舒适区”，看到问题和隐忧 044
第四章  |  底线思维是融入社会的防范性思维
未行军先行败路：底线是人生的最后一道防线 050
以底线思维化解风险 054
用底线思维应对概率风险 058
第五章  |  底线思维是回旋腾挪的权变性思维
备豫不虞，为国常道 064
坚守，是为了更好地进取 069
用多元化思维做事 073
因人因事灵活调整底线 076
第六章  |  底线思维是退无绝路的底牌性思维
“差不多”其实是差很多 080
守底线，不是降低标准 083
守住了底线，就守住了根基 086
在实践中控制底线、守好底线 089
下　篇　事有底线：善用“底线思维”解决问题
第七章  |  创业的底线思维——生存为要，团队第一
创业成功是小概率事件 098
守好带团队的能力底线 102
合伙，合的是规则 107
第八章  |  职场的底线思维——美美与共，和而不同
同事交往的三条红线 112
“刺猬效应”的启示：距离产生美 116
不挑战别人的立场 119
第九章  |  社交的底线思维——保持距离，不越界线
边界感不可或缺 124
有些人不要交，有些忙不要帮 128
你的善良要有锋芒 134
第十章  |  教育的底线思维——爱而不宠，带而不代
正面管教是最好的教子方式 140
训子千遍不如教子好习惯 145
不要掉入“过度教养”的陷阱 150
帮孩子建立底线思维 154
第十一章  |  投资的底线思维——先谈风险，再看收益
普通人理财，安全是底线 158
不要想着赚认知以外的钱 162
赚钱有“度”，不短视冒进 165
用底线思维配置家庭资产 169
第十二章  |  情感的底线思维——双向奔赴，追求平衡
保持自我，不失去独立性 174
要学会及时止损 177
警惕“登门槛效应” 181