本书以一个长期从事劳动保障监察执法工作者的视野，来阐述企业及用人单位在国家现行劳动保障法律法规框架下，如何科学合理地实施用工管理，化解和防范用工风险。本书共分十三章，涉及企业用工管理的基本理念，员工的招聘与入职流程，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，集体合同与集体协商、员工的工资与支付等方面的问题。本书将改革开放以来国家关于劳动保障方面林林总总、纷繁复杂的法律法规政策进行了认真细致地梳理和厘清，从法律法规政策的制订初衷，到实质内涵、知识要点、实务操作等方面进行了详尽的诠释，力求给从事劳动用工管理的读者提供一个实务操作的指南和参考。