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绩效与薪酬管理

绩效与薪酬管理

定  价:48 元

丛书名:21世纪经济管理新形态教材·工商管理系列

        

  • 作者:杨廷钫
  • 出版时间:2024/5/1
  • ISBN:9787302658481
  • 出 版 社:清华大学出版社
  • 中图法分类:F272.92 
  • 页码:184
  • 纸张:
  • 版次:1
  • 开本:
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本书主要内容分为三个部分: 第一部分“绩效管理”按照绩效管理构成,分别介绍绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效改进等内容; 第二部分“直接薪酬”按照薪酬管理的主要决策内容,分别介绍薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面; 第三部分“福利薪酬”主要讨论间接薪酬相关内容,介绍了福利构成、福利发展历程、福利计划制订等。此外,本书还讨论了港澳台的雇员福利情况。

本书既可满足工商管理类本科生的“绩效与薪酬管理”课程教学需要,也可供人力资源管理实践工作者阅读。
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