本教材基于人力资源管理需求，按照人力资源管理专业职能模块开发了案例情景，每个教学小节设置了情景导入、问题分析、理论知识、技能要点、操作步骤和回顾小结六个环节，通过这六个环节的设置完成提出问题——分析问题——解决问题的闭环。本教材具有新颖性与前瞻性：关注数据分析在人力资源管理中的应用，将读者引入人力资源管理与数据分析相结合的未来。同时还具有实用性与应用性：详细介绍了数据分析在人力资源管理中的具体应用场景和功能。无论是招聘、面试、员工沟通还是决策预测，都提供了实用的案例和指导。