在职场竞争日益激烈的今天，怎样才是一名优秀的员工？于帆编著的这本《优秀员工职业操守指导手册》详细地阐述了优秀员工必备的6项职业操守，包括忠诚、责任、勤奋、行动、节约增效和自我完善，对职场中人培养高尚的职业操守有重要的指导意义。《优秀员工职业操守指导手册》通俗易懂、案例丰富，是职场人士获得成功的良师益友。
在职场竞争日益激烈的今天，怎样才是一名优秀的员工？于帆编著的这本《优秀员工职业操守指导手册》详细地阐述了优秀员工必备的6项职业操守。这6项职业操守，一直是著名企业员工遵循的行为准则和行动指南，是企业培训员工职业操守的标准，也是不可多得的学习范本。 相信通过本书，无论是企业，还是仍在求职路上奔波的求职者，或是在实际工作中感到困惑与迷茫的企业员工，只要自觉地去领悟、体会、遵循，并按照这些标准要求自己，就能成为企业领导心目中的优秀员工，在竞争激烈的职场中处于不败之地！
前言
第1章 忠诚篇
忠诚是最基本的职业操守
诚实而守信，切勿弄虚作假
最基本的做人做事原则一定要坚持
下一份工作不见得就更好
始终以公司利益为重
任何时候都要严格保守公司机密
不做占公司便宜的短视者
不做破坏公司的傻事
认真对待公司制度
认真服从，不借故延迟或推托
危难时刻主动与公司共渡难关
第2章 责任篇
选择了工作就意味着选择了责任
责任是能力之本
遇到责任要主动承担不推脱逃避
坚持把工作和公司?整体利益结合起来
自觉去做自己该做的事，不只做分内事
主动做事，不被动听命
始终把工作摆在第一位
把工作尽心尽力做好
严把质量关，不遗留任何问题
没有不可能完成的任务
将热心服务的意识深入到内心深处
第3章 勤奋篇
做任何事情都要尽101％的努力
确定目标，绝不好高骛远
做好眼前小事才能成就未来大业
心无旁骛，一次只做一件事
做到按时或超额完成任务
绝对不能等“明天”
多做有益，不拈轻怕重
做事不怕苦不怕累
停止抱怨，努力工作
绝对不要投机取巧
第4章 行动篇
及时行动，不耽于空想
有问题就第一时间解决
勇于挑战，把不可能变成可能
不怕做错，就怕不做
每天多做一点点，就会成功一大步
理性行动，避免冲动和盲目
行动需要按计划进行
行动过程中学会边走边看
行动过程中要敢于随时刹车
在他人需要时主动提供帮助
第5章 节约增效篇
节约资源，拒绝浪费
节约成本就等于创造价值
节约：从大事着眼，小事着手
节约增效需要有科学的手段
力争节约成本与高效做事相结合
“日事日毕”、“日事日清”，养成高效做事的好习惯
合理统筹时间，不做无用功
主动创新，善用更快更好的方法工作
第6章 自我完善篇
明确自己的职业发展目标
目标远大，不满足眼前成绩
对职业要有强烈的使命感
把职业当成事业来经营
把自己变成公司事业的推动者
对工作精益求精
勇于突破自我，让自己变得更优秀
努力抓住工作中每一次锻炼自己的机会
每天都要花一点时间去反省自己
认真寻找自身不足，并及时改善
不指责别人，多从自己身上找原因
在抱怨之前，认真反省自身问题
谦虚理性，对别人的意见要认真对待
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