《孕哺与女性职业发展》是国内第一部有关孕哺与女性职业发展的研究著述，集中呈现了2011-2013年在全国进行的"女科技工作者孕哺两期对职业发展的影响"大型调查研究的成果，既收入了定量和定性研究报告，也汇集了国内外有关女科技工作者孕哺两期平衡工作与家庭冲突的专题论文，并刊载了中国、日本、美国有关孕哺政策法规变迁的研究评述。
《孕哺与女性职业发展》是国内第一部有关孕哺与女性职业发展的研究著述,资料翔实，视野开阔，分析透辟，论证谨严，为关注女性职业发展的学者和相关政府部门提供了新鲜的数据资料和新锐的学术见解，是性别研究者和妇女工作者的必备参考书。
魏国英，北大校刊主编，妇女研究中心常务副主任，编审；周云，北大社会学系教授，博导。
绪论：调研缘起、设计与收获
一、研究背景与意义
二、总体框架与研究方法
三、收获与启示
上 编
第一章生活与工作：寻找最佳平衡点
第一节生活与工作平衡的概念问题
第二节生活与工作难以平衡的原因
第三节生活与工作平衡的现状
第四节我们能够做什么
第二章 女科技工作者孕哺期职业发展研究述评
第一节核心概念与研究方法
第二节已有研究回顾
第三节评价与展望
第三章 女科技工作者孕哺期职业发展定量研究报告 绪论：调研缘起、设计与收获
一、研究背景与意义
二、总体框架与研究方法
三、收获与启示
上 编
第一章生活与工作：寻找最佳平衡点
第一节生活与工作平衡的概念问题
第二节生活与工作难以平衡的原因
第三节生活与工作平衡的现状
第四节我们能够做什么
第二章 女科技工作者孕哺期职业发展研究述评
第一节核心概念与研究方法
第二节已有研究回顾
第三节评价与展望
第三章 女科技工作者孕哺期职业发展定量研究报告
第一节研究框架与路径
第二节数据收集与受访者基本状况
第三节主要发现
第四节对策建议
第四章女科技工作者孕哺期职业发展定性研究报告
——基于36份个案访谈资料的分析
第一节研究内容与主要思路
第二节调研过程
第三节主要调研结果
第四节结论、讨论与政策建议
第五章 社会转型背景下女科技工作者对孕哺的选择与应对
第一节问题的提出
第二节新旧并存：社会结构和科研体制的转型
第三节成为母亲与超越母亲：孕哺期间的个体认同
第四节结语
第六章个案访谈
高龄孕哺改变了我的人生道路
水到渠成，自然顺畅
贵在自我调节
“一孩难求”
孕哺顺则工作顺
自力更生兼顾生育与工作
以孩子为中心重新规划人生
要知进退：我的家庭与事业平衡术
生命如水，顺其自然
工作生活两不误
生养孩子对我的心态和能力有正向影响
有计划地安排人生的每个阶段
事业家庭双丰收
有父母做后盾，事业与家庭可以兼顾
凡事预则立——谋划助我成功
外力支持我顺利度过了孕哺关
下 编
第七章 孕哺期对女性心理状态的影响
第一节孕哺期女性的生理变化
第二节孕哺期对女性认知的影响
第三节孕哺期对女性情绪状态的影响
第四节孕哺期对女性职业发展的影响
第五节我国对孕哺期女性心理状态的研究现状
第六节小结
第八章 我国针对孕产晡期的法律法规与政策变迁
第一节国家有关孕产哺期的法律与政策概况
第二节 国家法律及政策对孕产哺期的具体规定
第三节有关孕产哺期的地方性法规与政策概况
第四节检讨与建议
第九章 祖国大陆与港澳台地区孕晡期相关法律之比较
第一节女性享受带薪产假的条件
第二节带薪产假的时间与休假实施方式
第三节额外带薪假期与非常规生育假期
第四节产假期间薪酬
第五节配偶福利
第六节违规处罚
第七节反思与建议
第十章 日本针对孕哺期的国家特殊政策
第一节监督孕哺期政策落实的政府部门
第二节从工作单位的角度看政策
第三节2010年贯彻孕哺期有关国家政策的现状
第四节小结
第十一章美国职业妇女孕哺期状况调查分析
第一节调查方法论
第二节“家庭医疗假期法令FMLA 1993”简要介绍
第三节访谈结果与分析
第四节总结与思考
第十二章研究型大学男女科学家的工作与家庭冲突及其预测因素分析
第一节研究目标
第二节研究方法
第三节研究结果
第四节讨论与总结
第十三章性别平等：在生物科技与纳米科技领域
第一节引言
第二节性别平等的理论角度
第三节不同理论视角的汇合
第四节讨论与总结
附录 女科技工作者孕哺两期对职业发展的影响研究调查问卷
参考文献
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