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企业人力资源管理:理论·实务·案例·实训

企业人力资源管理:理论·实务·案例·实训

定  价:36 元

        

  • 作者:卢海萍,王俊峰,李贺 编著
  • 出版时间:2015/3/1
  • ISBN:9787564220822
  • 出 版 社:上海财经大学出版社
  • 中图法分类:F272.92 
  • 页码:240
  • 纸张:胶版纸
  • 版次:1
  • 开本:16开
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    本教材内容包括十个项目:人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员素质测评、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
    本教材具有以下特点:
    第一,突出实用性和可操作性。在介绍基本概念、基本理论的基础上,具体介绍“怎么做”;在形式上,尽量采用图表阐释;在语言上,力图通过简洁、通俗易懂的表达,将难懂的概念和方法可读化。
    第二,案例的典型性和针对性。每个项目中都设有案例,项目的末尾都设有案例分析。案例选择具有典型性、针对性。
    第三,理论与实训一体化。在注重介绍必要理论的同时,强调人力资源管理基本技术的应用;引导学生“学中做”和“做中学”,实现人力资源管理理论和实训一体化。
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