本书是与新道科技股份有限公司合作统统开发的校企合作特色教材，程是依托跨专业综合实践教学平台开展教学，可全方位模拟现代真实商业社会环境下，以制造业企业为核心的各类社会组织开展商业活动过程中的各种业务往来关系。通过对真实商业社会环境中典型单位、部门与岗位的系统模拟，让学生体验身临其境的岗前实训，认知并熟悉现代商业社会内部不

绩效指个体、团队(群体)或组织所取得的成果或成就。“绩效”的概念强调效益的核心地位。绩效改进起源于美国二十世纪六十年代，其前身被称为人类绩效技术，八十年代发展为一个受认可的专业领域，并对工商业和教育培训等领域产生了较大的影响。绩效改进于20世纪90年代传入我国，自此之后受到我国专业人员的持续关注。绩效改进的领域是多样化

杰出的项目经理与其他人区分开来的知识和技能都归结为七个主题：产品设计、经济学、心理学、用户体验、数据科学、法律与政策、营销与增长。一般的项目经理擅长其中的2到3个学科。然而，一个真正世界级的产品经理，在这7个方面都很出色。本书由畅销书《滑动解锁》的作者撰写，融合了案例研究、理论和心理模型，帮助你掌握这七个主题，快速推进

本书稿深入聚焦于“人力资源管理外包”这一管理与经济领域的热门研究课题，进行了全面且深刻的剖析与探讨。作者首先立足于国内外关于人力资源管理外包的研究现状，通过系统地回顾与梳理，构建了该领域的理论基础框架，为读者提供了清晰的理论脉络和发展历程认知。书中不仅详细描述了人力资源管理外包的当前实践现状，还深入解析了其基本操作流程

一般认为，创意是广告的灵魂、品牌的核心。在迈向元宇宙的媒介化呈现、数字化生存时代，基于数字内容的创意及传播逐渐成为品牌核心竞争力所在。数字技术提高了传播的匹配度，增强了传播的对话性，并使传播更加智能化，同时也让创意概念扩张，进一步融合了内容和渠道，连接了时间和空间，从而使品牌主体在跨越数字和物质的新型空间中更具生命力和

当今世界大力推行绿色技术与绿色产品，我国要想在国际竞争中处于不败之地，就必须在绿色创新方面进行深入研究与发展，为我国经济实现绿色转型与高质量发展注入新的增长活力。特别地，“十四五”规划首次对企业创新进行了单独讨论，指出要加强企业技术创新能力，促进企业技术创新体系的形成与发展，并激励企业加大研发投入。正如创新是发展的动力

本书选取2008-2020年货币政策和企业并购商誉等相关数据，以并购商誉理论、货币政策传导机制理论、代理理论、资源依赖理论等相关理论为基础，试图从上述宏观环境下的并购市场异象和当前理论文献研究缺陷出发，研究货币政策对企业并购商誉的影响效果和作用机制，并基于区域金融发展、行业竞争程度、企业代理成本和金融背景高管四个维度研

2018年，国家市场监督管理总局为了深入贯彻《国务院关于加强质量认证体系建设促进全面质量管理的意见》的精神，全面落实“通过3—5年努力，我国质量认证制度趋于完备，各类企业组织尤其是中小微企业的质量管理能力明显增强”的要求，组织开展了“小微企业质量管理提升”研究工作。通过试点示范的应用，总结出一套完整的、实用的小微企业质

这是一部管理类书稿。在过剩时代和消费者主权时代，中小企业不仅需要制定营销战略，而且对营销战略的依赖性更为显著。中小企业有一些短板，缺钱、缺人才、缺故事、缺推广，但最缺的是把产品卖爆的方法论，即一种适合中小企业创新的营销战略。两位作者均为富有经验的战略规划师，他们以众多管理学大师和营销大师的智慧为基础，创造性地提出了“提

本教材依据上海企业人力资源管理师(三级)职业技能等级认定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。全书共分为