《教师专业发展》依据《教师教育课程标准(试行)》的理念与要求编写,对应“教师专业发展”课程模块,涵盖教师专业发展概论、教师专业发展阶段理论、教师专业发展的基本取向、教师专业发展的学习理论、教师专业发展的主要内容、教师专业发展的影响因素、教师专业发展的条件保障、教师专业发展规划、教师专业发展的途径与策略、教师专业发展评价、名师专业发展个案研究等内容。
《教师专业发展》为教师教育国家精品资源共享课“教师专业发展”配套教材,书中配有丰富的数字化教学资源,并用二维码关联课程的教学视频,教学适用性好。
《教师专业发展》适合作为高等院校教师教育类各专业的本科生教材,也适合幼儿园教师、中小学教师和教育工作者使用。
“国将兴,必贵师而重傅。”(荀子《礼记》)强国必先强教,强教必先强师。教师在推动民族发展、国家进步方面的作用不可低估。习近平总书记曾经讲过:“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”
自20世纪80年代教师教育专业化运动以来,世界各国对教师专业发展的研究从外部转向内部,教师应该怎样发展?教师专业发展的阶段是怎样的?教师专业发展的内容有哪些?……这些问题受到世界各国的普遍关注。然而,教师专业发展与教师专业化是相互依存的关系,教师专业发展是教师职业专业化后,教师职业从职前培养、入职培训和职后研修等方面得到的提升;教师专业化是教师专业发展的一种成熟状态,教师专业发展行进在教师专业化的“路上”。“教师专业发展”领域的研究路向主要有两种:一种侧重于研究教师专业发展的外在性机制,一种侧重于研究教师专业发展的内在性因素。教师专业发展不仅仅关乎教师专业素质的提升,也与组织保障机制、制度建设等方面的内容密切相关。本教材试图在两种路向之间实现融合,将外在性机制与内在性因素相关联,探讨教师专业发展的路径与策略。
“教师专业发展”是教师教育类的基础课程,是从事教师专业所应学习研修的条件性知识,涵盖教师专业发展的历史脉络、相关理论、内在性因素及操作性策略。本书是教师教育国家级精品资源共享课“教师专业发展”的配套教材,其读者对象主要是高等院校教师教育类各专业的本科生“准教师”及需要在教师教育领域寻求理论帮助的“在职教师”。
本书的基本思路与框架如下:
第一章“教师专业发展概论”,内容涵盖教师专业发展的历程、教师专业发展的时代要求,立足我国教师教育发展实际,了解我国教师专业发展的现状与发展方向。第二章“教师专业发展阶段理论”,对国内外的教师专业发展理论进行了梳理,并提出教师专业发展阶段的“三段五级”体系,从该体系出发,对新手教师与专家教师从知识结构、工作动机、教学计划、教学行为、教学反思能力等方面进行详细比较,为教师专业发展提供明确的发展路径。第三章“教师专业发展的基本取向”,从教师专业发展的知能取向、个人取向、文化取向三个维度论述教师专业发展的不同侧面。第四章“教师专业发展的学习理论”,论述教师学习的意义建构,从社会文化理论、自我导向学习理论、转化学习理论与知识管理理论四个方面概述教师学习理论,并以此为指导归纳教师学习的四种模式。第五章“教师专业发展的主要内容”,在对我国《幼儿园教师专业标准(试行)》《小学教师专业标准(试行)》《中学教师专业标准(试行)》解读的基础上,将教师专业素养分为教师专业伦理、教师专业知识与教师专业能力等方面,并对我国教师专业发展内容的主要趋势进行论述。第六章“教师专业发展的影响因素”,深入分析影响教师专业发展的环境因素与个人因素。第七章“教师专业发展的条件保障”,从教师专业发展的基础性条件、制度保障、专业组织等方面详细论述了教师专业发展所需要的各种条件保障。第八章“教师专业发展规划”,主要目的是通过教师专业发展规划的过程、管理与评价相关理论的学习,使“准教师”与在职教师对自身的专业发展进行合理的规划。第九章“教师专业发展的途径与策略”,由外向内、由宏观到微观论述了专家引领、校本研修、同伴互助、自主学习、知识管理等教师专业发展的途径与策略。第十章“教师专业发展评价”,就教师评价与教师专业评价的关系进行了探讨,重点讨论了教师专业发展评价的指标体系与标准、方法与程序等问题。第十一章“名师专业发展个案研究”,选取几位有影响力的名师的案例,凝练名师的内涵与基本特征、成长条件与影响因素、成长规律与培养路径,对教师个体的专业成长具有启发性意义。
本书由教师教育国家级精品资源共享课“教师专业发展”的主持人刘义兵教授担任主编,课程团队中的杨晓平、石娟、王国明担任副主编。作者分工如下:总体框架的设计和统稿:刘义兵(西南大学教师教育学院、西南大学教育学部);第一章:刘义兵;第二章:常宝宁(西南大学教师教育学院);第三章:于泽元(西南大学教育学部);第四章:杨晓平(遵义师范学院);第五章:杨晓平;第六章:屠明将(重庆市教育科学研究院);第七章:王国明(西南大学教师教育学院);第八章:郑志辉(衡阳师范学院教育科学系);第九章:石娟、付光槐(西南大学教育学部);第十章:石娟(西南大学教育学部);第十一章:赵鑫(西南大学教育学部)。西南大学硕士研究生贾芳敏、赵小婷、吴桐、张各、王汉江等为本书做了许多辅助性工作,在此一并表示感谢!
本书的编写和出版得到了高等教育出版社的鼎力支持,尤其是魏延娜编辑从本书的酝酿到完稿,多次与我们沟通交流、提出建议,倾注了大量的时间与精力。本书是集体智慧的结晶,在编写过程中,参考了许多同行专家的文献资料,在此对这些作者表示最诚挚的谢意!
“始生之物,其行必丑。”(庄子)本书如果能为教师专业发展提供些许帮助和启示,将是我们的荣幸。本书或许存在诸多不足之处,敬请广大读者批评指正,我们将虚心听取意见或建议,不断努力改进。
刘义兵,1963年12月出生,教育学博士,西南大学教师教育学院院长、教授,西南大学教师教学发展中心(教育部国家示范中心)主任。课程与教学论专业、成人教育学专业博士研究生导师,长期从事教师教育教学与研究工作。加拿大多伦多大学1994-1995年访问学者,美国国务院富布赖特项目2011-2012年赴美国高级研究学者。教育部、财政部专家库国家专家,中国成人教育协会高教理论研究会副理事长,中国高等教育管理研究会理事。重庆市学术和技术带头人、重庆市课程与教学论专业委员会副理事长、重庆市基础教育研究专业委员会副理事长。
主持完成全国教育科学规划课题、教育部委托课题、联合国教科文组织项目、联合国儿童基金会项目、联合国亚太文化中心项目、世界银行农村教育改革项目、美国福特基金会项目、加拿大政府人文社科基金项目、英国国际开发署项目等共计29项;独著与合著5部:主编教材9部;在《教育研究》《课程·教材·教法》《中国教育学刊》等刊物发表论文多篇:曾经获得国家“中华扫盲奖”、重庆市人民政府教学改革成果-等奖、国家教学成果二等奖。
第一章 教师专业发展概论
第一节 教师专业发展的内涵与本质特征
第二节 教师专业发展的历程
第三节 教师专业发展的时代要求
第二章 教师专业发展的阶段理论
第一节 国外学者对教师专业发展阶段理论的研究
第二节 我国学者对教师专业发展阶段理论的研究
第三节 新手教师与专家型教师的比较
第三章 教师专业发展的基本取向
第一节 教师专业发展的知能取向
第二节 教师专业发展的个人取向
第三节 教师专业发展的文化取向
第四章 教师专业发展的学习理论
第一节 教师学习的意义建构
第二节 教师学习理论
第三节 教师学习的模式
第五章 教师专业发展的主要内容
第一节 我国中小学、幼儿园教师专业标准解读
第二节 教师专业素养的主要内容
第三节 我国教师专业发展内容的主要趋势
第六章 教师专业发展的影响因素
第一节 影响教师专业发展的环境因素
第二节 影响教师专业发展的个人因素
第七章 教师专业发展的条件保障
第一节 教师专业发展的基础性条件
第二节 教师专业发展的制度保障
第三节 教师专业发展的专业组织
第八章 教师专业发展规划
第一节 教师专业发展规划概述
第二节 教师专业发展规划的过程
第三节 教师专业发展规划的管理与评价
第九章 教师专业发展的途径与策略
第一节 专家引领
第二节 校本研修
第三节 同伴互助
第四节 自主学习
第五节 知识管理
第十章 教师专业发展评价
第一节 教师专业发展评价概述
第二节 教师专业发展评价的指标体系与标准
第三节 教师专业发展评价的方法与程序
第十一章 名师专业发展研究
第一节 名师的内涵与基本特征
第二节 名师的成长条件与影响因素
第三节 名师的专业成长规律与培养
参考文献