《好情境,就是好教育:英国教育观察》 为作者在赴英访学期间撰写,主要是以教育视角,通过对英国课堂、校园、社会等现象的描述和思考,概括出“教育情境是教育工作产生教育影响的土壤”的观点,并提出包括人、事、物等要素及家庭、学校、社会等维度在内的立体教育情境的系统构建策略,试图为当下的教育变革提供一种思路,可供一线教师、教育研究者、教育主管部门参考。
多角度呈现英国教育样貌,为教育变革探寻一条出路。
1.来自作者的一线观察:本书为作者赴英访学期间撰写,实地考察英国多所学校,掌握第一手资料,记录教育第一现场,真实性和现场感极强。
2.来自教育视角的透视:作者通过对英国课堂、校园、社会等现象的描述和思考,提出“好情境,就是好教育”的观点,为当下的教育变革提供思路和启示。
3.提供最佳的阅读体验:书中均为单篇文章,阅读起来轻松、自如,可随身携带,从任意一篇读起。
编辑推荐篇章:
社会才是终极学校
英国教师这样管理课堂纪律
英国学校这样评价教师
序
做到理论理性与实践理性的统一
2018年3月,我校赵坡老师被派往英国考察教育。在赴英考察的60天里,赵坡老师共撰写了84篇文章,并将之整理成这部名为“好情境,就是好教育:英国教育观察”的书稿。赵坡老师邀请我作序,我答应他为这本书写几句话。
通篇来看,这本书比较完整地呈现了英国基础教育的概貌,详尽地介绍了英国的考试评价制度、课堂教学现状、课程体系开发、学校文化建设、教师专业成长、社会教育环境等情况。客观地说,读者通过阅读此书,能够全面地增进对英国基础教育的了解。
当然,如果这本书仅仅起到了照相机的作用,那么就失去了应有的价值。难能可贵的是,赵坡老师在记录英国基础教育各种现象的同时,还对中英两国的基础教育做了相对客观的对比分析,融入了比较深刻的思考,特别是提出了一系列改善中国基础教育的方法。这些无疑增加了本书的阅读价值。
以《传统在,传统文化教育就在》这篇文章为例,赵坡老师记述了苏格兰人在重要场合穿方格裙的传统,指出这不仅保留了苏格兰人对民族服饰的自豪感,而且继承了苏格兰的传统文化。由此,赵坡老师想到了我国在春节期间写春联的习俗及现状,并担心地提到:“如果家家户户都购买春联,那么春节贴春联的传统还存在吗?!”显然,赵坡老师认识到,传统持续完整的存在是传统文化教育的土壤。同时,赵坡老师呼吁大家都尽可能地写春联,并提出了一些通过学校教育推动青少年写春联的可行方法。
此外,赵坡老师根据他对英国基础教育的整体感受,提出了“好情境,就是好教育”的观点。我以为,这是抓住了教书育人策略的根本。美国心理学家勒温曾提出“心理场”的概念,强调了环境对人的言行有动力作用。当我们创建出与育人目标一致的教育环境时,育人目标便有了顺利达成的基石。基于此,家庭、学校、社会都要做出相应努力,创造出导向高度统一、更适宜学生成长的大环境,以彰显教育中人、物、事三种因素的合力。
赵坡老师在这本书稿中体现出的观察、叙事、思考、建设,较好地诠释了理论理性与实践理性相统一的教师专业发展理念。教育是一项影响深远的事业,要求每一位教育工作者都要尽力做到理论理性和实践理性,以最大限度地减少、避免因教育工作者的主观随意而对学生、对学校、对教育造成的诸多伤害。任何教育观点和教育方法,都不是一拍脑袋就想出来的,而是需要经过严谨的思考、论证。做到理论理性和实践理性,既是我对全校老师的希望,也是对赵坡老师进一步修改此书稿的要求。
赵坡老师对本书的出版非常重视,希望本书能成为精品。不过,需要说明的是,赵坡老师在与英国相关人员交流时,因为语言障碍等客观因素,一些讨论不够深入,这是本书的一大遗憾。希望读者能够就书稿内容与赵坡老师做进一步探讨,不断追求教育的真谛,同时帮助赵坡老师成长。
是为序。
田宝宏
博士、深圳市龙华中书院山长
赵坡,中学化学高级教师,曾赴英国华威大学访学。全国中学生化学竞赛金牌教练员,深圳市首届名班主任工作室主持人,深圳市优秀教师,深圳市教师继续教育授课专家,深圳市优秀中考命题老师,深圳市高考工作先进个人;《班主任》《新班主任》《班主任之友》等杂志封面人物;出版《班级管理实战指南》等11本教育专著;文章入选《中国著名班主任德育思想录》一书。
1|序 做到理论理性与实践理性的统一
第一章 城市,教育生长的土壤
3|我们出发了
5|我迷路了
8|设计出来的巴斯城
10|免费开放的曼彻斯特博物馆
11|伟大的人民故事博物馆
13| “彼得兔”的文化意义
15|持续250年才完成的杰作
17|那些可能被遗忘的温暖
19|让历史绽放在未来
21|为未来保留历史的足迹
23|失而复得的手机
第二章 学校,用底蕴滋养生命
29|名副其实的基督教堂学院
31|英国学校有教师专用厕所
33|英国学校的评估趋势
36|我们的目标是让学生快乐
38|全校一起来唱歌
40|礼仪课程何时进校园?
43|建一所令人惬意的学校
45|社会才是终极学校
第三章 管理,始终有人的影子
49|课堂纪律的差与社会秩序的好
51|英国教师这样管理课堂纪律
54|英国如何布置学科课室?
59|不断升级的七彩荣誉
62|为什么要采用数据管理?
65|按层次分班的利弊谈
第四章 教学,有趣、有料、有用
69|英国好课的标准是什么?
73|面向未来的烹饪课
75|细致分层的英国阅读课
77|一节数学课的含金量
82|你想不到的数学课
84|你教学生写寻人启事吗?
86|大家共同写一篇作文
88|全班这样记单词
90|创新从突破经典开始
92|让教学更有吸引力
97|那些从未想过的教学方法
99|是鼓励还是恐吓?
102|是放回去还是拿出来?
104|翻转学习的利和弊
106|先理解,再解决
109|如何开展问题教学?
112|四种有效的热身游戏
115|任务驱动下的有效参与
117|英国的形成性评价现状
第五章 学生,尊严与发展并重
121|校服要帅,妆容要靓
123|孩子们的职业理想
125|你的学生会分享吗?
127|找到学生的生长区
129|学生到底要学习什么?
132|请温柔呵护那些困难生
134|给特别学生的无痕之爱
136|那些当年我们做不到的事情
138|非凡创造与年龄有关吗?
第六章 教师,要有教师的模样
143|你为什么做教师?
145|你怎么知道自己是优秀教师?
147|英国卓越教师的标准是什么?
151|英国学校这样评价教师
154|放得开的英国教师
156|三个“open”
158|我们要做实践者
161|我们要好好保护孩子
164|做有诗人韵味的教师
169|学做会演讲的教师
171|做有领导力的教师
174|领导力的修炼需要健康
176|辨清基础性与学术性
179|英国教师是这样上课的
182|英国教师一周有多少节课?
184|让研究保有全部真相
186|那些影响深远的关键事件
第七章 思索,追寻思想的光芒
191|每个人都有自己的“小”
194|常回头看看走过的路
196|从关系走向规则
199|与日本留学生的交流
203|我们到底需要什么?
206|何时才能收起怀疑的眼光?
209|如何处理欺凌问题?
214|卓越不是教出来的
217|拒绝改变比未知可怕
219|回到出发点来评价
222|不要轻视任何经历
224|运动仅仅可以健身吗?
226|要意识到自己的盲区
228|传统在,传统文化教育就在
231|后记 为教育变革找一条出路