本书的论点“开放式创新是由哈佛大学的亨利·切萨布鲁夫教授于2003正式提出。该理论强调”有目的地让知识流入和流出以加快企业内部创新”，并重点指出外部知识资源对于企业创新过程的重要性。书中通过大量观点及实际案例向大家讲述开放式创新是未来社会企业管理创新的重要范式，它假设企业可以而且应该使用一切有价值创新思想与技术研究，不必区分是否是不是来自企业内部。可以通过从外部寻找知识、技术创新，收购初创企业等方式，积极利用外部资源来降低创新门槛，提高创新效率，最终可以起到驱动组织创新的最终目的。