人力资源是第一资源，实现科技进步，实现经济和社会发展，关键都在人。未来企业将面临越来越多的机会与挑战，人力资源特别是具备核心竞争力的人才资源的作用越来越突显，那么企业应该如何吸引人才、选拔人才、培养人才、使用人才和留住人才呢？本教材基于“根据取岗位需要来设置项目，将IR工作流程提炼为典型工作任务”的设计理念，按照人力资源管理职业的标准，将每个典型工作任务转化为学生的学习任务进行训练，以提高学生的HR岗位实践操作能力。本教材是一本指导学生进行实际操作的教材，经过全面细致的调研，教材编写组在整个教材的编写过程中，努力突出以下特点：1、与R工作岗位和工作过程对接。2、校企合作开发，突出现职场大咖实战经验分享。3、与人力资源管理职业标准对接。4、编写任务工单，充分体现“做中学，学中做”。