《创业绩效影响因素研究》以提升创业绩效为研究目的，紧紧围绕创业绩效结构、创业绩效影响因素及其相互关联展开了系列研究。研究发现，创业领域的研究焦点在向创业机会转移，绩效概念的发展经历了非正式绩效考核、正式绩效考核、绩效管理三个阶段；组织绩效测量理论大体经历了关注组织、关注利益相关者、关注组织与利益相关者的历史沿革；创业绩效测量指标可以划分为单一与多维、财务与非财务、客观与主观、绝对与相对等类别；创业绩效影响因素包括关注组织内部环境、关注组织外部环境、关注组织战略三大类别；创业绩效影响因素的相关变量可以在战略思维框架内进行整合；创业概念模型的发展大致遵循了“侧重复杂性—侧重动态性—复杂性与动态性相融合”的内在逻辑，它们都涉及到机会识别、价值创造等核心问题。

第一章 绪论
第一节 选题背景
第二节 内容意义
第三节 研究方案
第四节 预期创新
第五节 本章小结

第二章 文献研究
第一节 创业绩效的内涵
一 创业的定义
二 绩效的定义
第二节 创业绩效的测量理论
第三节 创业绩效的测量指标
一 单一指标与多维指标
二 财务指标与非财务指标
三 客观指标与主观指标
四 绝对指标与相对指标
第四节 创业绩效影响因素的相关理论
一 关注组织内部环境的理论
二 关注组织外部环境的理论
三 关注组织战略的理论
第五节 创业绩效影响因素的相关变量
第六节 创业绩效影响因素的相关模型
第七节 本章小结

第三章 理论修正与模型构思
第一节 创业绩效测量理论的修正
一 基于合约的创业绩效理论阐述
二 基于合约的创业绩效理论修正
第二节 创业绩效结构模型的构思
一 声誉
二 生存
三 成长
第三节 创业绩效影响因素结构模型的构思
一 机会识别结构模型的构思
二 合约精神结构模型的构思
三 参考框架结构模型的构思
第四节 创业绩效影响因素关系模型的构思
第五节 本章小结

第四章 创业绩效影响因素理论模型的案例研究
第一节研究目的
第二节研究假设
第三节 研究方法
一 方法介绍
二 样本描述
三 方法实施
第四节 星光房地产开发有限公司
一 公司简介
二 关键事件
三 创业感言
四 案例分析
第五节 创通电子信息技术有限公司
一 公司简介
二 关键事件
三 创业感言
四 案例分析
第六节 启点设计与策划有限公司
一 公司简介
二 关键事件
三 创业感言
四 案例分析
第七节 结果讨论
第八节 本章小结

第五章 机会识别与合约精神交互效应的调查研究
第一节 研究目的
第二节 研究假设
第三节 研究方法
一 问卷开发
二 样本采集
三 分析方法
第四节 调查分析
一 各变量结构维度的探索性因素分析
二 各变量结构模型的验证性因素分析
三 样本企业异质性的方差分析
四 各研究变量之间的相关性分析
五 机会识别与合约精神的交互效应检验
第五节 结果讨论
一 创业绩效的结构
二 不同类别企业的创业绩效差异
三 合约精神的结构
四 不同类别企业的合约精神差异
五 机会识别与合约精神的交互效应
第六节 本章小结

第六章 参考框架调节效应的实验研究
第一节 研究目的
第二节 研究假设
第三节 研究方法
一 实验被试
二 实验材料
三 实验程序
四 数据处理
第四节 实验分析
一 量表的信度与效度检验
二 参考框架的调节效应检验
第五节 结果讨论
第六节 本章小结

第七章 结语
第一节 本书的主要结论
一 创业绩效是由声誉、生存、成长组成的三维建构
二 某些企业特征对创业绩效具有影响作用
三 机会识别与合约精神对创业绩效具有交互效应
四 参考框架对合约精神与创业绩效的关系具有调节效应
第二节 本书的理论意义
一 修正了基于合约的创业绩效理论
二 建构了RSG创业绩效结构模型
三 建构了创业绩效影响因素关系模型
第三节 本书的实践意义
一 提供了一种衡量创业绩效的统一标准
二 提供了一种提升创业绩效的系统架构
第四节 本书的局限与未来研究的展望
第五节 本章小结

附录
附录一 访谈提纲
附录二 创业活动调查问卷
附录三 实验工作纸
参考文献
后记