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本书以华为、比亚迪等企业的创新实践为基础，提炼了一套适合中国式管理的“1+6”十倍创新经管模型，并深入解构了企业如何通过创新来驱动高质量的增长。本书不仅提供了一些原创性思想，还提供了一些原创性模型，包括十倍创新框架图模型、多元结构思考力五层次模型、二元性组织管理模型、CAD人才管理模型、创新型人才的五力模型、人才结构的

企业如何展现立体、全面的形象，提高自身的软实力和影响力？目前，越来越多的企业需要借由新的媒介发声、宣发。 本书为宣传工作者量身定制，基于当前的媒体传播形势，系统讲解AI新媒体时代的宣传思路与工作方法。全书共分8个章节，第1章总体讲解宣传工作思路；第2章至第6章讲解如何使用AI创作文案、图片、海报、视频等素材，以及如何使

本书详细记述了2022年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作部门的基本情况和主要成绩，反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况。收录了2022年浙江人力资源社会保障工作重要活动的图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等，内容涵盖各个行业，记述全面而翔实。本书可作为有关部门领导决策参考依据，

为了适应应用型仓储人才培养的需要，让学生较为全面地了解仓储管理的理论知识。本书按照货物入库、保管、出库的作业顺序编写，共分为11章，包括仓储管理概述、仓库、仓储机械设施与设备、货物入库管理、货物在库管理、货物保管与养护、特种物资的保管、货物出库管理、库存管理、仓储安全管理及仓储成本管理与绩效评价等内容。本书内容知识结构

从极端天气事件的频繁发生到海平面的不断上升，气候变化不仅对自然环境造成了巨大影响，也深刻地触及了经济和社会的每一个角落。随着对全球经济体对这一问题认识的加深，气候变化已经从单纯的环境问题转变为复杂的财务和商业风险。企业和政府机构都在寻找方法来应对这些风险，并寻求在新的经济条件下保持竞争力和可持续发展。本书旨在探讨气候变

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